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accueil qui sommes-nous ? l'équipe toute notre offre prevention rps / qvt /stress 1.1 gestion du stress : gagner en efficacité et... en sérénité 1.2 prévention des rps : les intégrer dans sa pratique managériale 1.3 violence et agressivité au travail 1.4 accompagner mes collaborateurs en souffrance 1.5 vie professionnelle, vie personnelle 1.6 manager la qualité de vie au travail 1.7 managez le stress de vos collaborateurs 1.8 expatriés : préparez-vous et gérez le stress du retour competences manager 2.1 devenez manager 2.2. manager son équipe au quotidien (nouveau manager) 2.3. manager expérimenté : motivez et animez votre equipe 2.4. manager au quotidien : les clés de la performance 2.5 renforcer la cohésion d'équipe : synergie et dynamique collective 2.6 manager : renforcez votre leadership relationnel 2.7 l'essentiel des ressources humaines pour managers 2.8 management non hiérarchique : mode projet et transversalité 2.9 managez à distance : maintenir les liens, travailler en réseau 2.10 managez la diversité : comprendre et maîtriser ses enjeux 2.11 managez dans le changement : stratégie et pilotage 2.12 mesurer la performance de ses collaborateurs : outils et méthodes 2.13 ethique et déontologie professionnelle : du respect à l'engagement 2.14 team building : fédérez votre equipe autour d'un projet commun 2.15 travail collaboratif : consolidez l'engagement de vos collaborateurs 2.16 négociez efficacement face à vos collaborateurs efficacite professionnelle 3.1 gérez votre temps et maîtriser vos priorités 3.2 réussir la conduite de ses réunions et entretiens 3.4 développez votre aisance relationnelle 3.5 pratiquer l'ecoute active pour améliorer sa communication et son efficacité 3.6 renforcer les relations positives pour mieux anticiper les situations conflictuelles 3.7 assertivité et estime de soi : les outils pour s'affirmer en toutes circonstances 3.8 deux approches pour mieux gérer ses collaborateurs : at et pnl 3.9 initiation à l'analyse transactionelle communication expression 4.1 prendre la parole en public : s'exprimer avec aisance et confiance 4.2 réussir ses exposés et interventions : faire passer ses messages clés 4.3 développer son esprit de synthèse, à l'oral et à l'écrit : aller à l'essentiel 4.4 développer sa créativité, trouver des idées : du brainstorming au mindmpping 4.5 elaborer des messages et titres pertinents, percutants 4.6 concevoir et rédiger des documents avec efficacité 4.7 rédiger ses écrits professionnels avec facilité et clarté 4.8 prendre des notes et rédiger un compte rendu de réunion competences assistantes 5.1 assistant(e) : les clés de sa réussite quotidienne 5.2 assistant(e) : optimiser et valoriser votre fonction 5.3 travailler en équipe : les leviers du succès 5.4 optimiser son organisation pour gagner en performance 5.5 orchestrer une équipe avec des outils de suivi efficaces 5.6 maitriser votre accueil physique et téléphonique 5.7 transmettre et déléguer avec efficacité 5.8 profession attaché(e) de direction : enjeux et missions 5.9 un tandem efficace : manager/assistant(e) 5.10 manager le stress de mon patron (c) formation de formateurs 6.1 formation de formateur occasionnel concevoir et animer ses stages 6.2 devenir tuteur : les clés pédagogiques pour réussir sa mission 6.3 méthodes et outils pour dynamiser l'apprentissage : scénariser ses animations 6.4 concevoir et animer des exercices, quizz, jeux, éudes de cas... references blog rps : tout le monde sur le pont ! photolangage : bien plus qu'un jeu ! comment réconcilier leadership et bien-etre au travail ? contact mediation formation conseil accueil qui sommes-nous ? l'équipe toute notre offre prevention rps / qvt /stress 1.1 gestion du stress : gagner en efficacité et... en sérénité 1.2 prévention des rps : les intégrer dans sa pratique managériale 1.3 violence et agressivité au travail 1.4 accompagner mes collaborateurs en souffrance 1.5 vie professionnelle, vie personnelle 1.6 manager la qualité de vie au travail 1.7 managez le stress de vos collaborateurs 1.8 expatriés : préparez-vous et gérez le stress du retour competences manager 2.1 devenez manager 2.2. manager son équipe au quotidien (nouveau manager) 2.3. manager expérimenté : motivez et animez votre equipe 2.4. manager au quotidien : les clés de la performance 2.5 renforcer la cohésion d'équipe : synergie et dynamique collective 2.6 manager : renforcez votre leadership relationnel 2.7 l'essentiel des ressources humaines pour managers 2.8 management non hiérarchique : mode projet et transversalité 2.9 managez à distance : maintenir les liens, travailler en réseau 2.10 managez la diversité : comprendre et maîtriser ses enjeux 2.11 managez dans le changement : stratégie et pilotage 2.12 mesurer la performance de ses collaborateurs : outils et méthodes 2.13 ethique et déontologie professionnelle : du respect à l'engagement 2.14 team building : fédérez votre equipe autour d'un projet commun 2.15 travail collaboratif : consolidez l'engagement de vos collaborateurs 2.16 négociez efficacement face à vos collaborateurs efficacite professionnelle 3.1 gérez votre temps et maîtriser vos priorités 3.2 réussir la conduite de ses réunions et entretiens 3.4 développez votre aisance relationnelle 3.5 pratiquer l'ecoute active pour améliorer sa communication et son efficacité 3.6 renforcer les relations positives pour mieux anticiper les situations conflictuelles 3.7 assertivité et estime de soi : les outils pour s'affirmer en toutes circonstances 3.8 deux approches pour mieux gérer ses collaborateurs : at et pnl 3.9 initiation à l'analyse transactionelle communication expression 4.1 prendre la parole en public : s'exprimer avec aisance et confiance 4.2 réussir ses exposés et interventions : faire passer ses messages clés 4.3 développer son esprit de synthèse, à l'oral et à l'écrit : aller à l'essentiel 4.4 développer sa créativité, trouver des idées : du brainstorming au mindmpping 4.5 elaborer des messages et titres pertinents, percutants 4.6 concevoir et rédiger des documents avec efficacité 4.7 rédiger ses écrits professionnels avec facilité et clarté 4.8 prendre des notes et rédiger un compte rendu de réunion competences assistantes 5.1 assistant(e) : les clés de sa réussite quotidienne 5.2 assistant(e) : optimiser et valoriser votre fonction 5.3 travailler en équipe : les leviers du succès 5.4 optimiser son organisation pour gagner en performance 5.5 orchestrer une équipe avec des outils de suivi efficaces 5.6 maitriser votre accueil physique et téléphonique 5.7 transmettre et déléguer avec efficacité 5.8 profession attaché(e) de direction : enjeux et missions 5.9 un tandem efficace : manager/assistant(e) 5.10 manager le stress de mon patron (c) formation de formateurs 6.1 formation de formateur occasionnel concevoir et animer ses stages 6.2 devenir tuteur : les clés pédagogiques pour réussir sa mission 6.3 méthodes et outils pour dynamiser l'apprentissage : scénariser ses animations 6.4 concevoir et animer des exercices, quizz, jeux, éudes de cas... references blog rps : tout le monde sur le pont ! photolangage : bien plus qu'un jeu ! comment réconcilier leadership et bien-etre au travail ? 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Informations Whois

Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
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%%
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%%
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%%
%% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%%

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admin-c: MM3349-FRNIC
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source: FRNIC

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nserver: dns13.ovh.net
nserver: ns13.ovh.net
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registrar: OVH
type: Isp Option 1
address: 2 Rue Kellermann
address: ROUBAIX
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phone: +33 8 99 70 17 61
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e-mail: support@ovh.net
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registered: 21/10/1999
source: FRNIC

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admin-c: OK217-FRNIC
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changed: 11/10/2006 tech@ovh.net
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source: FRNIC


  REFERRER http://www.nic.fr

  REGISTRAR AFNIC

SERVERS

  SERVER fr.whois-servers.net

  ARGS mediationfc.fr

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%
% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> mediationfc.fr
%
% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%

  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE MM3349-FRNIC

  TYPE PERSON

  CONTACT Marleine Mazouz

ADDRESS
Mazouz
28, avenue de la republique
94800 Villejuif

  COUNTRY FR

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  EMAIL mediationfc@club-internet.fr

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  CHANGED 2009-01-06

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TECH

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

  SPONSOR OVH

  CHANGED 2006-10-11

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  SOURCE FRNIC

OWNER

  HANDLE AM4988-FRNIC

  TYPE ORGANIZATION

  CONTACT ABITBOL MARLENE

ADDRESS
28, avenue de la republique
94800 Villejuif

  COUNTRY FR

  PHONE +33 1 46 77 09 64

  EMAIL mediationfc@club-internet.fr

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  CHANGED 2015-12-06

  ANONYMOUS NO

  OBSOLETED NO

  ELIGSTATUS ok

  ELIGDATE 14/01/2009 00:00:00

  SOURCE FRNIC

DOMAIN

  STATUS ACTIVE

  HOLD NO

  SPONSOR OVH

  EXPIRY DATE 06/01/2018

  CREATED 2009-01-06

  CHANGED 2017-01-06

  SOURCE FRNIC

  HANDLE NSL12182-FRNIC

NSERVER

  DNS13.OVH.NET 213.251.188.132

  NS13.OVH.NET 213.251.128.132

  NAME mediationfc.fr

Erreurs

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